今年以来，市直机关工委把强化“四个意识”、坚定“四个自信”作为加强机关党的政治建设的重点，系统深入学，结合职责做，切实把“两个维护”体现在行动上、落实到工作中。

        一是强基础。紧扣习近平总书记关于推动基层党组织全面进步全面过硬等重要思想，把强化“四个意识”、做到“两个维护”纳入机关党的工作要点和党建工作责任制目标管理，作为机关党建工作“述评考”的一项重要内容和机关党支部建设标准化工作的督查重点，制定推进方案，开展专门培训，并按照《甘肃省党和国家机关党支部建设标准化手册》的要求，“日常工作对着干、督导检查对着看、年度考核对着评”，加强对直属党支部的实时、动态、精准管理。

        二是抓关键。围绕理想信念、纪律作风、党的知识等内容，对98名入党积极分子进行了五天的集中培训；针对认识不深、能力不足、办法不多、效能低下、落实不力等问题，对136名党支部书记开展三天的系统培训；针对省委巡视反馈市直机关党建存在“灯下黑”等问题，对90多名党支部书记及党务干部举办了机关党建业务专题讲座，突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，深入学习十九大精神，树牢“四个意识”，进一步强化机关党务干部带头落实“两个维护”的责任意识和能力提升。

        三是补短板。把是否强化“四个意识”、做到“两个维护”等作为机关党建督查的重要内容，采取查阅工作台账、查看“三会一课”记录、访谈部分党员等方式开展全覆盖全方位督查。定期对市直机关党建情况进行分析研判，针对督查中发现的共性个性问题，及时对相关党组织主要负责人谈话提醒，提出改进意见，督促整改落实，形成专题报告上报市委组织部，并以适当方式进行通报，推动解决有的机关对党建工作重视不够、落实不力等问题。

        四是奖先进。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，带头践行“两个维护”，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致作为评选先进的根本政治标准，在纪念建党97周年之际，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，对近两年涌现出来的29个先进基层党组织、96名优秀共产党员和44名优秀党务工作者进行表彰奖励，充分发挥先进典型的示范带头作用。

        五是正纪风。把巩固拓展落实中央八项规定精神成果作为进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要抓手，按照市纪委的要求，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，坚持抓早抓小，每个节日开展一次学习、下发一个通知、开展一次自查。在办公用房、公务接待、经费支出出入私人会所等方面做到严格执行。结合“转变作风改善发展建设年”活动、“三纠三促”专项行动的开展，进行案例通报学习，强化干部红线意识、规矩意识，自觉防微杜渐。（编辑  张群强）