近日，驻市公安局纪检组组长吴根虎主持召开了市公安局内部监督联席会议，成员单位汇报了2018年举报投诉、网络舆情、民生平台、来信来访、复议诉讼等问题的办理情况及财务管理、经费审计情况，驻局纪检组及市公安局政治部、指挥中心、办公室、审计科、警保处、网安支队、信访科、法制支队等部门负责人参加了会议。

        会议指出，建立健全公安机关内部大监督格局，是负有监督管理职能的各单位充分履行党风廉政建设和从严治党治警主体责任的重要举措，中央有部署，部、省公安机关有安排，目的是整合内部监督资源，充分发挥部门职能，将监督触觉延伸到公安工作各个方面，从而形成党委领导、纪检组协调，成员单位主动担责，主动配合，凝心聚力，齐抓共管的格局，不断加强公安工作和队伍建设。

        会议强调，联席会议成员单位要坚持问题线索通报制度，要按照职能，对队伍管理和执法、服务人民群众和内部管理等工作中存在的问题，定期分析研判，结合每季度队伍作风状况分析，形成有数据、有事例、有对策的报告，书面报驻局纪检组，纪检组要发挥统筹协调职能，对成员单位的报告要梳理汇总，形成工作报告报市公安局党委，供党委决策。    

        会议要求，联席会议成员单位之间要坚持信息资源共享，各职能部门对工作中发现的民警违法违纪问题和不作为、慢作为等线索，要在第一时间向驻局纪检组反馈汇报。对涉及市局民警和县局班子的，驻局纪检组要组织力量积极核查，其他线索由驻局纪检组研判并进行交办督办。驻局纪检组对案件核查中发现的民警非主观原因造成的执法不规范等问题，要交职能部门分析研判，提出工作对策，提高工作质量。

        会议强调，联席会议成员单位要坚持日常教育管理，把监督体现在日常、经常；要坚持抓早抓小，抓好苗头、细节，长期咬耳扯袖，谈话提醒，利用各种形式抓好警示教育，形成震慑。要坚持经常性风险排查，针对发现和查处的问题，完善制度机制，堵塞执法环节和工作程序上出现的漏洞，回避风险，防止民警违纪违法，推动全市公安队伍健康发展。（供稿：杨静）