为切实改进镇村干部工作作风，树立干事创业的良好形象，清源镇持续强化工作举措，为全镇精准扶贫、精准脱贫工作提供坚强的纪律保障。

        强化学习教育，提高政治站位。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，利用党委中心组学习、全镇干部例会集中学习、党小组研讨学习等形式，通过领导干部辅导学、纪委书记通报学、干部职工交流学，深入学习十九大精神、习近平总书记关于脱贫攻坚工作的重要论述、党章党规知识、新《条例》等，不断提升全镇干部的政治站位。

        强化跟踪落实，确保精准发力。在工作落实中，一切工作都以维护群众利益为根本出发点。对全镇2018年精准扶贫工作进行跟踪落实，特别是对产业扶贫到户奖补项目、养老保险收缴、医疗保险收缴、危旧房改造、易地搬迁等进行督查，确保扶真贫、真扶贫。

        严格公开公示，推行阳光政务。严格按照《清源镇公开公示办法》，借力渭源县惠农资金监管网，采用清源镇惠农信息查询平台、微信公众号、QQ、村级公示栏等多元化公开渠道，加大对扶贫政策、项目及扶贫资金落实情况的公开公示力度，接受社会监督、群众监督，确保人民群众的知情权、参与权、监督权，确保权力在阳光下运行。截止目前，共公开公示各类扶贫政策及项目45次，发现问题线索3个。其中，整改落实1个，初核了结1件，立案审查1件。

        严格监督检查，做到落实整改无死角。由镇党委牵头，镇纪委、扶贫站、民政站等部门配合对全镇及各村扶贫领域各类问题开展两轮的全面自查并将自查结果分门别类进行汇总，建立台账、明确责任，召开专题会议进行分析研判，按期进行整改，形成镇村“两级联动”监督检查机制，把监督覆盖到精准扶贫工作的各个环节并将整改落实作为监督检查的落脚点。

        严肃责任追究，开展约谈提醒和组织处理。对工作不力、敷衍塞责和不按规定执行扶贫工作相关政策和制度，群众反映问题突出，有令不行、有禁不止，不作为、乱作为的镇村两级干部，镇纪委将及时开展约谈提醒和组织处理。截止目前，镇纪委共约谈32次94人；下发通报11次45人；诫勉谈话15次28人；在全镇干部职工大会上干部检讨7人次。通过追责问责，全镇正在形成一支作风又好又实、敢于担当、敢死拼命的镇村社干部队伍。（供稿  李延禄  张春梅  编辑  张群强）