今年来，青岚山乡按照新时期党风廉政建设工作要求，高度重视反腐倡廉和廉政风险防控，在党风廉政上不断发力，从严抓实，抓细抓常，不断提升管党治党工作水平，夯实党风廉政根基。

        营造崇廉鄙贪的廉政氛围。利用乡村两级微信公众号、公示栏等方式广泛宣传廉政文化知识120余次；与班子成员、村干部每人签订一份《廉洁自律承诺书》70余份,从履行“一岗双责”职责、自觉廉洁自律、绝对不充当黑恶“霸”“乱”势力保护伞等方面对乡村干部作出约束；组织全体乡村干部150余人在乡政府四楼会议室警示教育活动10次，其中典型问题通报9次，观看警示教育专题片《折达公路》1次；清明时节组织党员干部赴许公纪念馆观廉扫墓，感受清代廉吏许铁堂的廉风正气；七一建党节组织党员领导干部及班子成员到会宁会师纪念馆，接受红色文化教育，培养党员干部坚定的理想信念，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

        加强作风建设密切联系群众。整治党员干部作风不实、缺乏服务意识、对待群众态度生冷等问题，督促干部深入群众察民情、听民生，提高群众满意度。督促党员干部及时办理事关群众切身利益的事情，对不能及时解决的，向群众做好解释工作，争取群众理解。由乡纪委配合乡党委对危房改造、水窖验收、春季顶凌覆膜、农村低保及特困供养人员提标、精准扶贫劳动力培训、易地扶贫搬迁、互助金贷款逾期收缴、土地流转等工作进行了督查，共发现问题9条，整改问题9条，问责处理99人次。紧盯民生实事，纪委书记接待群众来访6次，涉及低保、扶贫等领域6个问题，当场答复问题4个，核实情况后答复问题2个。

        深化“三转”提升干部能力。按照“乡镇纪委建设年”要求，乡纪委设立谈话室1间，室内按照要求实施软包，并配有专用电脑1台、打印复印一体机1台、照相机1台、录音笔1只、监控摄像等办案设备。纪检监察干部做到转职能、转方式、转作风，认真履行纪律检查职责。积极参加各级组织的干部培训工作，纪委书记通过到中国纪检监察学院北戴河校区参加纪委、监委信访举报业务培训班，业务能力有了更进一步的提升。同时乡纪委为每位纪检监察干部配备了相关的学习资料，每个月集中学习一次并时不时采取口头测试的方式以提高纪检监察干部的业务理论水平。（供稿  梅亚丽  编辑  张群强）