“今年各类会议和检查明显减少了，这对我们乡镇干部来说真的是一种福音，能把更多的时间真正投入到工作当中去。”安定区鲁家沟镇一名干部深有感触地说。

        今年以来，甘肃省定西市安定区纪委监委坚持把整治形式主义官僚主义作为根治“四风”问题的重点，精准发力，深入开展作风建设专项整治行动，切实为基层干部减负。

        安定区紧盯形式主义官僚主义10种新表现，区委制定出台《安定区精简文件会议和督查考核工作十条规定》，严控文件数量，做到“三个一律”，即凡能以函的形式印发的，一律不以文件印发；凡能通过电话、网络解决的，一律不再发文；凡已公开发布的，一律不再转发，让基层干部把更多的精力用在解决实际问题上。同时，严格执行会议计划管理和审批制度，做到三个坚决，即能不开的会议坚决不开；能合并的坚决合并；能以视频开的坚决不集中开。

        此外，在全区范围内开展督查检查考核事项专项清理，严格控制督查检查考核总量和频次，同时在督查效果上减少不必要的工作留痕，把重点放在走村入户了解情况、实地察看项目进展和广泛听取群众口中的“效果”上，注重工作实效。

        截至目前，通过开展专项整治，查处形式主义官僚主义问题5个，问责14人，给予党纪政务处分5人，组织处理9人。 (供稿：王正  编辑：杜学远）