“你好，这是拟进行评优表彰的人员名单，我们想了解一下他们的廉政情况……”在甘肃省定西市安定区纪委监委案件监督管理室，经常会出现“听取廉政意见”的声音。“这是今年以来出具的第55份党风廉政意见回复函。”区纪委监委案件监督管理室干部这样说。

         近年来，安定区纪委监委切实履行监督专责，严把党风廉政意见回复关，对拟评先评优、提拔任用和职级晋升的干部进行“廉政体检”“精准画像”，坚决防止干部“带病评优”“带病提拔”“带病上岗”。

        安定区纪委监委在廉政意见回复过程中规范回复流程，收到各单位征求党风廉政意见后，先由办公室统一受理，再由案件监督管理室牵头，统一征求党风政风监督室、信访室、案件审理室和各纪检监察室的意见建议，综合运用电子廉政档案，严格审核被查询对象是否有信访举报问题线索；是否存在“四风”问题和违反中央八项规定精神情况；是否有违纪违法行为被立案审查调查的情况；是否受到追责问责；是否因违纪违法行为受到党纪政务处分，正在影响期内等情况，层层“会诊”、严把关口，报经主要领导签字审批后，办公室出具党风廉政意见回复函，确保审核的严肃性、准确性和规范性。

        “我们在廉政意见审查回复中，做到实事求是、客观公正，坚持直面问题，不回避、敢碰硬，向组织提供真实、全面、准确的廉政鉴定材料，坚决不让‘带病’干部蒙混过关。”安定区纪委监委办公室负责人表示。

        截至目前，安定区纪委监委共计回复廉政情况征求意见55批次，廉政审查4096人，取消、延迟评优晋升16人。（供稿 李静）