渭源讯  今年来,渭源县纪委监委着眼“打铁必须自身硬”的政治要求和“忠诚干净担当”的政治标准,通过教育引导“严”、责任落实“严”、管理约束“严”和能力淬炼“严”,加速监督执纪队伍“成钢”。
       教育引导“严”。始终把践行“两个维护”作为首要政治责任,通过宣讲、培训、竞赛、研讨等方式,组织纪检监察干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,并加强纪检监察业务知识学习。先后组织开展理论中心组学习和党员干部集中学习28次。
       责任落实“严”。持续提升班子成员的政治定力和政治能力,做到以“钢班子”带“铁队伍”。严格落实议事决策制度,凡重要工作、突出问题、干部任免等事项,及时召开纪委常委会、监委会进行集体决策,确保民主决策、科学决策。压实主要负责同志第一责任人责任、班子成员分管责任,对纪检监察干部苗头性、倾向性问题,及时运用第一种形态提醒谈话20余人次。
       管理约束“严”。修订完善《渭源县纪委全会工作规则》等十九项制度,健全审查调查安全责任追究办法等26项制度。强化对审查调查工作全过程综合协调和监督管理,靠实审理室审核把关责任,形成案管、审理和审查调查三权分立、相互协调、相互制约的工作机制。选聘特约监察员10名,定期不定期走进机关开展监督,不断扩大监督范围,持续强化社会监督。
       能力淬炼“严”。认真落实“两个提名考察办法”,突出政治标准,前置干部监督关口,做实做细廉政意见回复,严把纪检监察干部提拔关、入口关,先后推荐提拔素质过硬、敢于担当的纪检干部4名,转任重要岗位5名。聚焦能力过硬要求,持续完善纪检监察干部教育培训计划,完成13名纪检监察干部“以案代训”。将全县的16个乡镇纪检干部按地域划分为5个协作区,推行统一管理线索、统一组织协调、统一调配人员、统一协调服务“四个统一”工作举措,打造学习交流、锻炼能力、互相监督平台,全力锻造纪检监察铁军。　何永红