“本人郑重承诺，在八小时以外要进一步牢固树立‘四个意识’、坚定‘四个自信’、坚决做到‘两个维护’，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律以及政治规矩，遵守社会公德、职业道德、家庭美德......”

       9月27日，秦祁乡纪委通过与全乡干部签订承诺书，加强全乡干部“八小时以外”监督，不断增强党员干部自我约束、自我管理、拒腐防变能力。

       据悉，承诺书涉及自觉抵制“四风”问题，抵制公款吃喝、公款旅游、公款娱乐、公车私用等行为；拒绝接受利益关系人的贿赂、馈赠、招待和宴请；不大操大办婚丧娶嫁等事宜；不参与迷信活动；不经商办企业；自觉抵制违反社会主义道德的行为；自觉遵守本单位请示报告制度；按规定及时报告个人重大问题、重要事项；时刻注意个人安全，坚决杜绝酒驾、赌博等违法行为等内容。

       近年来，秦祁乡纪委在干部管理方面坚持内外监督，通过延伸监督触角，前移监督关口，全面掌握干部作风。通过与全乡干部签订“八小时以外”承诺书，实现了干部监督由八小时向八小时之外的有效延伸，明确了从工作圈延伸到生活圈、社交圈和家庭圈的规范管理机制。签订承诺书注重事前预防，发现干部存在不当行为后及时提醒、制止，发现其犯错误后及时纠正，经常“咬耳扯袖”，避免小错误酿成大问题，防止要么是“好干部”，要么成为“阶下囚”，从而实现“惩前毖后、治病救人”的目的。

       “把干部监督制度的笼子扎得更紧，形成无缝监督，让干部不敢放松警惕，时刻绷紧制度和纪律这根弦。”秦祁乡纪委书记姚海林表示，同时还要求全乡干部以坚持以德治家、以德兴家，重视家庭建设，自觉带头树立良好家风。(供稿 刘亚东  编辑 张鹏)