今年以来，渭源县纪委监委紧密结合党风廉政建设，持续强化党员干部作风建设，着力紧盯“重点对象”“关键节点”“重点领域”，不断加大干部监督工作力度。

       紧盯“重点对象”。该县纪委监委把单位“一把手”、新提拔重用、重点岗位、关键环节等四类干部作为监督重点，严格执行“凡提必考”“凡提必谈”、廉政意见回复“联审制”、个人有关事项报告等制度，确保权力在正确的轨道运行。今年以来，对新提拔科级干部开展专项约谈320人次，对单位“一把手”开展约谈33人次，廉政意见回复123批次5963人次。

       紧盯“关键节点”。抓住春节、端午等关键节点，扎实开展作风建设专项督查，通过明查与暗访相结合的方式，重点督查贯彻落实中央八项规定精神，纠正“四风”问题和贯彻落实党员领导干部廉洁自律各项规定情况，特别是有无违规用公款吃喝、旅游，有无节日期间组织公款聚餐、滥发钱财福利，有无违规操办婚丧喜庆事宜或借机敛财等情况。今年以来，共组织作风建设专项督查6次，查处违反中央八项规定精神问题7起8人，实名曝光3起。

       紧盯“重点领域”。持续巩固和深化专项整治漠视侵害群众利益突出问题，聚焦脱贫攻坚、扫黑除恶、教育卫生、人防等重点领域，坚持标本兼治、惩防并举，强化监督执纪问责和监督调查处置，坚决破除形式主义、官僚主义等作风顽疾，坚决惩治侵害群众利益等腐败问题，营造风清气正的政治生态，有效有力提升了当地人民群众幸福感、获得感。今年以来，共查处脱贫攻坚领域问题56个，涉黑涉恶立案6件8人，移送司法1人，通报形式主义官僚主义典型问题5起。

       “作风问题是极易反复的，对顽症痼疾还须下猛药，要震慑常在。”该县纪委监委主要负责人表示，常抓干部作风建设，教育党员领导干部正确对待个人的名利、地位和权力，不断营造风清气正的政治生态，切实增强干事创业的自觉性和使命感。（供稿 张鹏 编辑 王琳）