为进一步增强新提拔任用干部的廉洁意识、责任意识和担当意识，6月28日下午，渭源县纪委监委、县委组织部相关负责人对新提拔和进一步使用的144名干部进行了任前廉政谈话，进一步筑牢思想纪律道德防线，切实提高自身拒腐防变能力。
廉政谈话内容从讲政治守规矩、严守中央八项规定精神、严守党的“六大纪律”和履职尽责等方面入手，要求各领导干部严格履职尽责，管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，把好权力关、金钱关、围猎关，自重、自省、自警、自励，妥善处理人际关系，清清白白做人、干干净净做事。
同志们纷纷表态，要以党史学习教育为契机，明大德、严私德、守公德，坚持从小事小节上加强修养，从一点一滴中完善自己，慎独慎初慎微慎欲，培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力，认真履职、廉洁自律，以实实在在的业绩回报组织和群众的信任。
谈话会后，对新任领导干部进行任前廉政考试，考试采取闭卷形式，内容涵盖了习近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》《宪法》《民法典》《中国共产党纪律处分条例》和《政务处分法》等党纪法规知识，还新增了党史、乡村振兴、换届纪律等内容。“廉考”成绩将装入干部个人廉政档案，考试不合格将暂缓履新。
“对所有新提拔领导干部开展集体廉政谈话，切实做到‘凡提必谈’、全面覆盖，帮助干部系紧纪法扣子，促进干部履职担当，一体推进‘三不’体制建设。”县纪委监委相关负责人表示。
