日前，渭源县纪委监委采取机关主要负责人对班子成员和特殊情况家庭，班子成员对联系室组负责人和乡镇纪委书记，室组负责人和乡镇纪委书记对各自管理的纪检监察干部分层级进行家访的方式，对全县纪检监察干部进行了全覆盖的廉政家访。

        “我们坚持把开展廉政家访作为加强全县纪检监察干部队伍建设的一项重要举措，并常态化开展。”该县纪委监委主要负责人表示，通过与干部家属“零距离”接触谈心聊天拉家常，全方位、多角度了解纪检干部“八小时”以外的生活情况，掌握其思想动态，落实关心关爱机制，着力构建“单位+家庭”双向监督机制，切实增强纪检监察干部及其家属的“免疫力”。

        为做好廉政家访，该县纪委监委建立了分层分类家访机制，严格落实“谈深、谈细、谈透，谈出感情、谈出廉洁、谈出家风”的“六谈”要求，深入了解纪检监察干部思想动态和“八小时之外”的生活情况，引导其家属当好“廉内助”，吹好“枕边风”。印发了《“八小时外”监督管理办法》《打听案情、过问案件、说情干预登记备案制度》等制度机制，实现将监督触角从“工作圈”向“生活圈”进一步延伸、关心关爱由单位向家庭拓展。

        同时，常态化组织开展党性教育、警示教育、内部督察、安全检查、谈心谈话、工作约谈，把干部监督管理融入日常、抓在经常、严在时常,切实加强对纪检监察干部及其家属的教育引导，进一步筑牢拒腐防变家庭防线。（供稿 赵志玺 编辑 乔天倩）